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病故抚恤金丧葬费标准

如果职工是因工死亡的,其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;等.

另外事业单位的退休工资和公务员的退休工资也是不一样的,具体情况是要具体分析的,以下是个文件不知道有没有帮助.如果不行的话,建议您去发放抚恤金的单位问问.关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知

一、退休人员丧葬费的标准我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定:1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(1)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会

在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给.离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给.

社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》:1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月.2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍.需提交的材料:(1)《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份;(2)户口注销证明复印件(验原件);(3)死者火化证明复印件(验原件);(4)离退休人员离退休费发放表复印件(验原件).

企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按所在省规定发放. 目前,我国尚无统一的企业退休职工因病和非因工死亡待遇规定,由各盛直辖市、自治区规定,由养老保险基金支付.各地规定不同,且差异较大.涉及具体标准问题,建议咨询当地人力资源社会保障.

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元

如果职工是因工死亡的,其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;等.

在国家实行职工退休政策,就已经实施了,最早的是1951年的劳动保险条例.后来1978年颁布了国发(78)104号文件,前几年又颁发了社会保险条例.都有规定.过去叫一次性救济费,现在叫抚恤金,过去叫丧葬补助费,现在叫丧葬费.性质是一样的.

抚恤金企业是20个月,机关事业是40个月.丧葬费都是3个月.

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