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汉武帝对察举制的完善

察举制 汉代选拔官吏的一种制度.前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代察举制度的先河.把察举作为选官的一项制度是从文帝开始的.文帝前元二年(前 178)下诏“举贤良方正能直言极谏者”

汉武帝时期专制主义中央集权制度的加强 汉武帝统治的50余年,是西汉王朝的鼎盛时期,也是封建制度下中华民族的一个蓬勃发展时期.为加强皇权,汉武帝采取了一些措施,加强中央集权.削弱王国势力 元朔二年 (前127),汉武帝采纳主父偃

1,在察举制下,个人的社会背景、家庭出身不再是选士任官的唯一依据.地方士人只要有真才实学,有一定的社会威望,或有值得称颂的道德品质,就有可能成为察举对象,从而登上仕途.2,察举制有利于招徕各类人才.察举科目很多,有孝

察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年).察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试

通过察举,不少出身低微的有才之士得以做官,形成汉武帝一朝群星璀璨之局: 1儒雅则公孙弘、董仲舒、倪宽 2笃行则石建、石庆 3质直则汲黯、卜式 4推贤则韩安国、郑当时 5定令则赵禹、张汤 6文章则司马迁、相如 7滑稽则东方朔、枚皋 8应对则严助、朱买臣 9历数则唐都、洛下阂 10运筹则桑弘羊 11奉使则张骞、苏武; 12将率则卫青、霍去病 其余不可胜纪.是以兴造功业,制度遗文,后世莫及.

汉朝选官制度是察举制与征辟制,包括察举,皇帝征召,州府与州郡辟除,大臣举荐,考试等.察举及选举,是一种由下而上推选人才的制度.征辟,包括皇帝征召与公府州郡辟除,是一种自上而下的选拔官吏制度.

B 察举制是指汉武帝让地方每年向国家推荐人才,是一种自下而上的方式,所以①项不对.人才是推荐的而不是通过考试选拔的,所以②项不对.通过察举制政府选拔了大量的优秀人才,加强了中央集权,但是它也有弊端容易任人唯亲,世家大族把持了政权,魏晋南北朝时形成了“九品中正制”.故答案为B.

完善官僚制度的表现: 汉武帝即位初,一方面政治形势比较稳定,国家经济状况也比较好,另一方面诸侯王国的分裂因素依然存在,边境匈奴袭扰不断,而封建统治思想尚待确立.经济上采纳桑弘羊的主张,由政府直接经营运输和贸易;军事

孝廉科 汉武帝把察举发展为一种比较完备的选官制度.一是对于察举人才的标准有了明确的新规定,凡儒家以外的各家均不得举,开创了以儒术取士的标准.二是取士包括德行、学问、法令、谋略四个方面的内容.三是察举分岁举和诏举两类.

汉武帝初年,董仲舒再举贤良的对策中,提出刺史、列侯、郡守2千石,各选择其吏民之贤者,岁贡两知人,以给宿卫的主张.元光元年(前134年)武帝初令郡国举孝、廉各一人,从此建立郡国岁举孝廉的察举制度. 光武帝时期,进一步完善

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