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宋朝实行什么官职制度

俩字,冗官!!!细说就是中央设二府三司,参知政事和宰相有行政权,三司分宰相财权,三衙统兵,发兵权归枢密院.地方派文臣掌管,派通判监督.总之加强了中央集权,降低了行政效率,巩固了中央实力,削弱了地方实力,造成冗官冗兵冗费,积贫积弱.

中央官员较难做!!将强化中央集权、实现中央对地方的绝对控制,置于关系“国家长久之计”高度的赵宋王朝,通过加强对地方官员的控制与管理,一定程度上实现了集权的目标.中央对地方控制严密,“足上供”成地方官府行政最主要的

宋朝中枢机构为“二府制”,即设中书62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333332643230和枢密院两个机构“对持文武二柄,号为二府”.二府制的特点就是文武分权.宋朝的“中书”,与唐朝的“中书门下”性质相同,是宰相办公

【爵】即爵位、爵号,是古代皇帝对贵戚功臣的封赐.旧说周代有公、侯、伯、子、男五种爵位,后代爵称和爵位制度往往因时而异.如汉初刘邦既封皇子为王,又封了七位功臣为王,彭越为梁王,英布为淮南王等;魏曹植曾封为陈王;唐郭子

宰相 从一品 参知政事 正二品 六部尚书 从二品 侍郎 从三品 郎中 正六品 员外郎 从六品 御史台 御史大夫 从二品 御史中丞 从三品 国子监 祭酒 从四品 司业 正六品

通直郎随奉太子的侍从官 承信郎武职官最后一阶,宋武职共有52阶. 成忠郎武职官第48阶,充左班殿前侍卫官. 秉义郎武职官第45阶 武翼郎武职官第41阶 宣抚使负责督察军事的重任,职位高于安抚使. 节级弓手班头,统制弓手,听命于

D试题分析:我国古代人才选拔的制度,包括汉代的察举制、魏晋南北朝时期实行的九品中正制和隋唐时期开始实行的科举制.科举制创立后,为历代所沿用,对后世影响深远.宋代最主要的选官制度应该是科举制.

宋朝的官衔制度,大体上分为官阶、差遣两类,另外还有荣衔、爵位等等. 以绍兴八年岳飞的官衔为例:太尉,武胜定国军节度使,充湖北京西路宣抚使兼营田大使,武昌郡开国公、食邑三千五百户、食实封一千四百户. 1)太尉: 阶官,52

宋朝的选官制度主要是科举制,文化人可以通过对五经的学习(当时四书还没有写成)来求取功名,优秀者将被选拔为官.

宋朝官职制度的特点 一、专制主义中央集权的加强 宋朝政治体制的主要特点是专制主义中央集权的加强,体现在职官制度上,有五大特点,即中央集权、皇帝集权、百官权力分散、重文轻武和军事上内重外轻.宋朝的政治体制演变,以元丰(

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