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唐山高温补贴标准

1、高温补贴发放时间为6月到9月,共4个月. 2、高温补贴发放标准有三档:200元/月;160元/月;130元/月. 3、高温补贴发放对象 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算.分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃). 4、高温补贴不能计入最低工资 高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资. 5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴

你好,唐山的也有,我朋友在唐山工作,国企,夏季三个月6.7.8各发500的防暑降温费.

河北省人社厅、安监局、卫计委、总工会近日联合印发的《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》第二条规定:夏季高温津贴标准以作业环境为依据并以实际出勤作业时间确定.从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点)1.5元.没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时1元.

转眼马上就到夏天了,河北省高温天数还是比较多的,针对长期在高温下工作的职工,企业要发放高温补贴.一般来说,高温补贴的月份在三个月左右,虽然金额不是很多

《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》 根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会四部门联合印发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健[2012]89号)以及四部门办公厅《关于做好防暑降温工作的通知》(安监总厅健[2015]63号)精神,结合我省情况制定了夏季高温津贴试行标准,现予发布试行. 用工场所在河北省行政区域内的企业、事业单位、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位从2015年开始向劳动者(包括非全日制用工)发放夏季高温津贴.

2017年最新全国各地高温补贴标准一览1、江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元.2、上海:企业

工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴. 3、同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资.用人单位还要加强女职工和未成年工保护.不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业.不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业. 4、高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元.高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支.

对企业无明确要求 市人事局有关人员介绍,行政事业单位防暑降温费补助标准为,夏季(6-9月)每人每月补助60元(含离休人员),公共电汽车司机的防暑降温费为每年180元/人.对其他类型企业是否发放降温费,没有相关规定. 市劳动和社

入夏以来,多地持续高温天气.安监总局、卫生部等四部门日前对1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》进行修订并征求意见.我国《防暑降温措施管理办法》发布执行,根据该办法,日最高气温35℃以上室外露天作业者按照办法将可享高

关于公布广东省高温津贴标准的通知 各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构: 为 做好夏季防暑降温工作,保障企业职工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,保证经济建设和企业生产经营活动的正常进行,经省人

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